«Симплекс» предлагает своим сотрудникам:

- индивидуальный подход к планированию заработной платы на основе результатов работы;
- индивидуальный коэффициент качества;
- доплата за выслугу лет;
- оплата больничного листа, отпуска, сверхурочной работы и работы в выходные дни;
- добровольное медицинское страхование в одной из лучших страховых компаний, обширный спектр медицинских услуг для работников и членов семьи;
- обучение внутри компании, оплата обучения по профилю;
- товарные кредиты;
- корпоративные банковские кредиты;
- подарки к знаменательным событиям (дням рождениям, свадьбам, рождению ребенка, юбилею работы в компании);
- подарки сотрудникам и детям к праздникам (Новому году, 8 Марта, 23 февраля и т.п.);
- незабываемые корпоративные мероприятия.