При принятии сотрудника в компанию устанавливается испытательный срок, и на этот период каждому новому сотруднику назначается наставник. За время испытательного срока компания оценивает новичка, и новичок оценивает компанию. Для того, чтобы взаимное знакомство проходило успешно, в «Симплексе» проводятся различные адаптационные и учебные мероприятия:

- адаптационный семинар
- экскурсия на производство
- семинары по продуктам
- практические курсы по монтажу
- семинар по работе с корпоративными информационными системами.

Мы стремимся дать возможность всесторонне познакомиться с компанией, чтобы решение о дальнейшей совместной работе было принято ответственно, при наличии полной и достоверной информации.